Pertahankan Motivasi Ikutsertakan
Para karyawan yang terlibat aktif dalam bisnis dapat memastikan tingkat retensi yang lebih tinggi, yang pada akhirnya akan meningkatkan efisiensi kerja, produktivitas, hingga biaya operasional.
Ayo tingkatkan retensi, kinerja, dan keterlibatan karyawan dengan EngageAny!
Meningkatkan Retensi Karyawan
Meningkatkan Kinerja Karyawan
Buat Karyawan Lebih Bahagia
UNTUK KARYAWAN
| HADIAH |
|---|
|
Kurangnya motivasi dari karyawan untuk tampil lebih baik? |
|
MOTIVASI KARYAWAN ANDA |
|
Karyawan Anda dapat memilih berbagai macam hadiah menarik |
| TANTANGAN |
|---|
|
Pelacakan performa manual memakan waktu terlalu lama? |
|
HARGAI & BERIKAN HADIAH SECARA ADIL |
|
Pemberian poin secara otomatis untuk memudahkan pengambilan hadiah |
| KETERLIBATAN |
|---|
|
Kurang informasi mengenai keinginan karyawan saat ini? |
|
MILIKI VISIBILITAS YANG TERUKUR |
|
Monitor karyawan secara rutin dan terima notifikasi saat semangat mereka menurun |
| HADIAH |
|---|
|
Siapkan berbagai hadiah menarik untuk meningkatkan retensi karyawan |
|
Pertahankan karyawan yang baik + berikan motivasi untuk meningkatkan kinerja kerja |
|
Atur hadiah dengan pilihan yang variatif serta sesuai dengan keinginan karyawan |
| TANTANGAN |
|---|
|
Buat aturan kapan karyawan bisa otomatis mendapatkan skor poin |
|
Beri hadiah secara adil untuk memotivasi karyawan meningkatkan performanya |
|
Pantau kinerja karyawan dari waktu ke waktu! |
| KETERLIBATAN |
|---|
|
Melacak kinerja kerja karyawan secara mudah dan efektif |
|
Tingkatkan kebahagiaan karyawan dan dorong mereka untuk bertahan lebih lama |
|
Buat rencana kedepan yang terukur untuk meningkatkan retensi & keterlibatan karyawan |
Seorang anggota tim yang terlibat adalah seorang yang berdaya.
