Masih banyak karyawan Indonesia yang belum memahami apa pentingnya manajemen waktu dalam pekerjaan maupun kehidupan secara luas. Budaya ‘jam karet’ dan suka menunda-nunda tugas atau
Kamu pasti sudah paham bahwa tugas Human Resources Department (HRD) mencakup pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) perusahaan. Tugas tersebut mencakup rekrutmen, mengadakan pelatihan, penilaian kinerja
Karyawanmu tentu saja bekerja tidak hanya untuk mendapatkan gaji setiap bulannya, tetapi mereka ingin mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan kariernya pula. Kamu harus menyadari keinginan tersebut
Wajar saja kalau kamu ingin menjadwalkan karyawan untuk bekerja pada hari libur. Namun, kamu harus membayar upah lembur sebagai bentuk kompensasi hari libur mereka. Pemberian
Sudah menjadi kewajiban perusahaan untuk memberikan pelatihan kerja atau training kepada karyawannya. Namun pelatihan tersebut tidak hanya sekadar formalitas belaka, alias perusahaan atau divisi sumber
Barangkali topik tentang bagaimana cara meningkatkan skill komunikasi telah menjadi salah satu topik utama dalam setiap pelatihan karyawan. Tak dapat dipungkiri bahwa memiliki skill komunikasi
Penting sekali kamu memahami fungsi Human Resource Management (HRM) jika ingin berhasil dalam mengelola sumber daya manusia dalam perusahaanmu. Kehadiran HRM sangat penting karena fungsinya
Sedang bingung merencanakan pembagian shift kerja karyawan? Kamu bisa menyimak artikel ini untuk mengetahui rumus penjadwalan shift kerja yang teratur. Ada beberapa jenis shift kerja
Banyak hal yang harus kamu persiapkan untuk membangun perusahaan start-up alias perusahaan rintisan apapun bidang bisnisnya. Persiapan tersebut bukan hanya modal atau ide produk yang
Masih banyak karyawan Indonesia yang belum memahami apa pentingnya manajemen waktu dalam pekerjaan maupun kehidupan secara luas. Budaya ‘jam karet’ dan suka menunda-nunda tugas atau
Kamu pasti sudah paham bahwa tugas Human Resources Department (HRD) mencakup pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) perusahaan. Tugas tersebut mencakup rekrutmen, mengadakan pelatihan, penilaian kinerja
Karyawanmu tentu saja bekerja tidak hanya untuk mendapatkan gaji setiap bulannya, tetapi mereka ingin mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan kariernya pula. Kamu harus menyadari keinginan tersebut
Wajar saja kalau kamu ingin menjadwalkan karyawan untuk bekerja pada hari libur. Namun, kamu harus membayar upah lembur sebagai bentuk kompensasi hari libur mereka. Pemberian
Sudah menjadi kewajiban perusahaan untuk memberikan pelatihan kerja atau training kepada karyawannya. Namun pelatihan tersebut tidak hanya sekadar formalitas belaka, alias perusahaan atau divisi sumber
Barangkali topik tentang bagaimana cara meningkatkan skill komunikasi telah menjadi salah satu topik utama dalam setiap pelatihan karyawan. Tak dapat dipungkiri bahwa memiliki skill komunikasi
Penting sekali kamu memahami fungsi Human Resource Management (HRM) jika ingin berhasil dalam mengelola sumber daya manusia dalam perusahaanmu. Kehadiran HRM sangat penting karena fungsinya
Sedang bingung merencanakan pembagian shift kerja karyawan? Kamu bisa menyimak artikel ini untuk mengetahui rumus penjadwalan shift kerja yang teratur. Ada beberapa jenis shift kerja
Banyak hal yang harus kamu persiapkan untuk membangun perusahaan start-up alias perusahaan rintisan apapun bidang bisnisnya. Persiapan tersebut bukan hanya modal atau ide produk yang
StaffAny merupakan aplikasi yang bisa mengatur jadwal, absensi, dan timesheet operasional bisnis F&B Anda.
KOMUNITAS
Hubungi kami via WhatsApp!
