Wajar saja kalau kamu berekspektasi untuk mendapatkan karyawan yang kompeten melalui proses rekrutmen. Lagi pula, kamu ingin mendapatkan karyawan yang cocok dengan budaya bisnis agar
Tantangan terbesar dalam proses rekrutmen terletak pada jumlah pelamar yang tidak sedikit. Kamu harus menyaring jumlah pelamar tersebut sebelum masuk ke tahap wawancara. Screening kerja
Punya rencana untuk menambah karyawan di bisnismu? Kamu perlu mengetahui tahapan rekrutmen karyawan yang efektif dan efisien terlebih dahulu sebelum mulai mencari kandidat. Semua proses
Sudah menjadi kewajiban bagi pemberi kerja untuk memberikan upah kepada karyawan setiap bulannya. Tentunya kamu perlu melakukan perhitungan gaji terlebih dahulu agar karyawan bisa mendapatkan
Kamu pasti sudah familier dengan apa itu probation alias masa percobaan ketika memasuki tempat kerja baru. Karyawan baru tentu harus memasuki masa probation selama minimal
Punya rencana merintis bisnis baru dalam waktu dekat ini? Kamu perlu mempersiapkan business plan agar rencana pembangunan bisnis lebih matang. Salah satu manfaat business plan
Bukan hanya gaji pokok yang harus kamu berikan kepada karyawan. Fringe benefit adalah salah satu hak yang harus mereka terima selama bekerja di tempat kerjamu.
Kamu pasti sudah mengetahui kalau karyawan yang terdampak Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) akan mendapatkan uang pesangon. Masalahnya, bagaimana jika ada karyawan kontrak yang terkena PHK?
Sebenarnya, cara menghitung THR karyawan harian cukup mudah untuk dipahami. Tidak dapat dimungkiri bahwa setiap karyawan pasti akan bersemangat jika disinggung mengenai THR. Bahkan, beberapa
Wajar saja kalau kamu berekspektasi untuk mendapatkan karyawan yang kompeten melalui proses rekrutmen. Lagi pula, kamu ingin mendapatkan karyawan yang cocok dengan budaya bisnis agar
Tantangan terbesar dalam proses rekrutmen terletak pada jumlah pelamar yang tidak sedikit. Kamu harus menyaring jumlah pelamar tersebut sebelum masuk ke tahap wawancara. Screening kerja
Punya rencana untuk menambah karyawan di bisnismu? Kamu perlu mengetahui tahapan rekrutmen karyawan yang efektif dan efisien terlebih dahulu sebelum mulai mencari kandidat. Semua proses
Sudah menjadi kewajiban bagi pemberi kerja untuk memberikan upah kepada karyawan setiap bulannya. Tentunya kamu perlu melakukan perhitungan gaji terlebih dahulu agar karyawan bisa mendapatkan
Kamu pasti sudah familier dengan apa itu probation alias masa percobaan ketika memasuki tempat kerja baru. Karyawan baru tentu harus memasuki masa probation selama minimal
Punya rencana merintis bisnis baru dalam waktu dekat ini? Kamu perlu mempersiapkan business plan agar rencana pembangunan bisnis lebih matang. Salah satu manfaat business plan
Bukan hanya gaji pokok yang harus kamu berikan kepada karyawan. Fringe benefit adalah salah satu hak yang harus mereka terima selama bekerja di tempat kerjamu.
Kamu pasti sudah mengetahui kalau karyawan yang terdampak Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) akan mendapatkan uang pesangon. Masalahnya, bagaimana jika ada karyawan kontrak yang terkena PHK?
Sebenarnya, cara menghitung THR karyawan harian cukup mudah untuk dipahami. Tidak dapat dimungkiri bahwa setiap karyawan pasti akan bersemangat jika disinggung mengenai THR. Bahkan, beberapa
StaffAny merupakan aplikasi yang bisa mengatur jadwal, absensi, dan timesheet operasional bisnis F&B Anda.
KOMUNITAS
Hubungi kami via WhatsApp!
